중장년 고용정책1) 고용장려금 신중년 적합 직무 5060
- 도움이 되는 정보
- 2022. 4. 7.
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'신중년 적합 직무 고용장려금' 이란?? |
만 50세 이상의 신중년의 재취업을 돕기 위해 기업에 직접 인건비를 지원함으로써 신중년의 전문성과 경험, 노하우를 적극 활용할 수 있도록 장려하고 안정적으로 고용을 할 수 있도록 돕는 제도
- 신중년 고용 기업에 월 40만 원 또는 80만 원을
- 3개월 동안 지원
지원 대상 및 조건 |
1. 지원 대상
: 만 50세 이상 구직자를
: 신중년 적합 직무에 채용한
: 우선지원 대상기업 및 중견기업
(단, 국가, 지자체, 공공기관, 임금체불로 명단이 공개 중인 사업주는 제외)
2. 지원 조건
: 만 50세 이상 실업자를 신규 고용하여
: 3개월간 고용유지
: 최저임금 100% 이상의 임금을 지급하고
: 4대 보험 가입 기업
: 또는 무기계약을 체결한 사업장
지원 내용 |
: 신규 고용 근로자 1인당 월 80만 원 지원 (중견기업은 월 40만 원)
: 직전년도 말일 기준 피보험자 수의 30% 이내로 지원
(10인 미만 사업장의 경우 3명)
: 지급 기간은 1년 범위 내에서 3개월 단위로 지원
신청 방법 |
1. 방문 신청
: 사업장의 관할 고용센터 방문 후 신청
2. 온라인 신청
: 고용보험 홈페이지 접속 후 신청 가능
(고용노동부 고객상담센터 국번없이 ☎1350)