월급명세서 급여명세서 보는법 양식 항목 분석

윌급명세서(Salary Specification) 또는 급여명세서(Payslip)는??

: 기본적으로 회사에서 근로자에게 한 달 정해진 기간 단위로 지급한 금액 내역을 말합니다.

: 지급 내역은 여러 항목으로 구성되어 있으며,

: 해당 항목들을 금액을 전부 합하면, 흔히 말하는 세전 월급이 되지요.

: 아래에서 월급 명세서, 급여 명세서 양식(서식) 다운로드 하세요. ^^

임금명세서 양식(법정서식).hwp

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월급, 급여명세서 양식.hwp

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1. 기본급

: 각종 수당이 제외된 순수한 급여로

: 근로계약에 따라 지급하기로 약속된 기본임금입니다.

: 그러나 기본급이랑 월급은 차이가 나는데 그 이유는

: 최종적으로 받게 되는 월급은 기본급에 각종 수당이 더해져서 책정되기 때문이죠.

: 또한 기본급은 각종 세금이 부과되는 기준이 됩니다.

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2. 수당 (手當)

: 기본급 외에 추가로 지급되는 금액으로

: 회사마다 수당의 종류가 다릅니다.

• 일반적으로는 야근수당
• 휴일수당
• 연장근로수당
• 가족수당 등이 있겠습니다.

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3.상여금 (賞與金)

: 정기적인 월급 이외에 추가로 지급되는 금액으로

• 연말 보너스(상여금)
• 명절 보너스(상여금) 등이 해당됩니다.

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4. 특별상여금

: 직장에서 흔히 말하는 특별보너스 또는 특별인센티브를 뜻하며,

: 회사의 수익이나 개인의 성과에 따라 지급되기 때문에

: 지급 비율과 시기는 회사마다 다릅니다.

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5. 복리후생비

: 근로자의 복지를 위해 지급되는 항목입니다.

: 월급명세서에 복리후생비가 따로 표기되는 이유는

: 세금이 부과되지 않기 때문입니다.

• 식대
• 자가운전보조금(유류비)
• 통신비
• 자기 계발비 등

• 자가운전보조금은 월 20만 원까지,
• 식대는 월 10만 원까지만 비과세로 인정

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공제내역 뜻 연말정산